2025년 6월, 이재명 대통령이 집권하면서 공정거래·노동·재벌 지배구조 개선 등 과거 추진되다 보류된 법안들의 재추진 가능성에 다시 불이 붙고 있습니다. 특히 민주당이 국회 다수 의석을 점하고 있어, 입법 추진력이 높아질 것이라는 전망이 많습니다.
과거 국회에서 논의되었지만 통과되지 못했던 여러 기업 관련 법안들은, 이번 정부의 공약이나 방향성과 맞물려 다시 논의 테이블에 오를 가능성이 크다는 분석입니다.
재추진 가능성이 높은 주요 법안은?
- 공정거래법 개정안 – 플랫폼 기업 규제, 사익 편취 금지 강화
- 상법 개정안 – 감사위원 분리선출 확대, 다중대표소송제 도입
- 노동시간법 개편안 – 탄력근무제 조정, 주 52시간 보완 논의
- 중대재해처벌법 보완 – 과잉 규제 완화 vs 책임 강화의 충돌
이재명 정부의 정책 방향은?
이재명 대통령은 후보 시절부터 “대기업과 중소기업 간 격차 해소”와 “노동자의 권익 강화”를 강조해 왔습니다. 실제로 공약집과 인터뷰에서는 다음과 같은 정책 방향을 밝혔습니다:
- 공정위 권한 강화 및 시장 질서 확립
- 재벌 지배구조 개선 – 순환출자 해소 유도
- 비정규직 차별 해소 및 정규직 전환 확대
- 플랫폼 노동자 보호 제도화
이런 기조는 기업의 지배구조·노동환경 전반에 영향을 줄 수 있기 때문에, 기업들은 법제도 변화에 대한 선제적 대응이 필요하다는 분석입니다.
기업 입장에서의 주요 대응 포인트
| 영역 | 잠재 변화 | 기업 대응 |
|---|---|---|
| 공정거래 | 계열사 거래·사익 편취 심사 강화 | 내부거래 구조 점검, 내부통제 강화 |
| 노동 | 근로시간·고용형태 기준 강화 | 근태관리 시스템 정비, 법률 자문 강화 |
| 지배구조 | 감사위원 독립성 확대 | 이사회 구성 전략 재검토 필요 |
맺음말
이재명 정부 출범과 함께, 그동안 정체되었던 기업 법안들이 다시 논의될 가능성이 커지고 있습니다. 특히 공정거래, 노동, 지배구조 관련 제도들은 기업의 전략과 운영에 직접적인 영향을 주는 만큼, 제도 변화에 대한 예측과 사전 대응 전략이 중요합니다.
정책의 방향은 "공정하고 지속 가능한 경제"를 지향하지만, 실제 제도화 과정에서 경제계와 정치권의 충돌이 예고된 만큼, 앞으로의 국회 상황을 주의 깊게 지켜볼 필요가 있습니다.